所詮はギャップを埋める手段だよ、インターンシップなんて
インターンシップについてです
ところで、現在、就職氷河期といわれていますよね。私は個人的に就職氷河期だからこその現象だと思っているのですが、離職率が非常に高いそうです。
何でもいいから就職がしたい！と思って、焦って就職を決めている学生達は非常に多いのではないでしょうか。
だとすれば、本当に自分がその会社に行って仕事を続けられるかどうかなど考えず、とりあえず会社研究をして、内定をもぎとっていると思います。
しかし、就職してから、社会人というものと、会社へのイメージとのギャップで苦しんで離職するというのも多いと思います。
それを解消するには、もちろん自分がやってみたいと思う職種に対しての研究が一番ですが、インターンシップを経験することもいい方法だと思います。
企業側にとっても、自分の会社に興味を持っている学生を受け入れ、マッチングをするのはいい機会なのではないでしょうか。
インターンシップを経験することで、その企業と全く合わないかもしれないし、楽しいと思えるかもしれません。
そこは、インターンシップを経験した人にしかわからない所です。
学生から社会人になった時には、いきなり放り出されるわけですから、その疑似体験もできるわけです。
今は、インターンシップの情報サイトも複数できています。
就活中の学生にとっては、これほどの機会はないと思います。
どんどんインターンシップを活用すべきだと思います。
最近、ニュースでは大学生の就職難が騒がれていますよね。
また、年々採用時期が早まっているのも問題視されています。
私が就職活動をしていた頃も、前の年より１ヶ月ほど早まっていました。
早いところでは、大学３年生の９月には採用試験が始まっていたことを考えると、大学３年生になってから準備を始めたのではもう遅いですね。
大学２年生の１２月くらいから始める必要があったと思います。
インターンシップ就活に役立つって本当かなー笑
http://www.intern55.com/
その頃から就職活動を始めると有利なものはいくつもあります。
例えば、インターンシップです。
インターンシップの利点は、様々な企業で就業体験ができる点にあります。